Документ подтерждающий отсутсвия факта работы

О порядке подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями О порядке подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями в целях оценки пенсионных прав Основным документом, подтверждающим стаж работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка, а также другие документы, выданные с места работы, службы и иной деятельности, засчитываемой в общий трудовой стаж, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. Так, если документы о работе утрачены в связи с военными действиями, стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами , авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями и восстановить их невозможно стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза, иной работы, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию кроме работы у отдельных граждан , может быть установлен на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя или в одной системе. К заявлению застрахованного лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1 документ государственного муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; 2 документ работодателя или соответствующего государственного муниципального органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления; 3 справка архивного учреждения или государственного муниципального органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям. При отсутствии документов о работе и невозможности их получения ввиду полной ликвидации организации, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. В это время я работал на центральном рынке Элисты, в фирменном магазине "Семена" совхоза "Прогресс". Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован. Далее, в ноябре 2011 года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и 600 рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий. Как же мне теперь вернуть эти годы работы, подтвердить свой стаж? Андрей Иванович Кулешов, г.

Как подтвердить трудовой стаж?

О порядке подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями О порядке подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями в целях оценки пенсионных прав Основным документом, подтверждающим стаж работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка, а также другие документы, выданные с места работы, службы и иной деятельности, засчитываемой в общий трудовой стаж, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Так, если документы о работе утрачены в связи с военными действиями, стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами , авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями и восстановить их невозможно стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза, иной работы, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию кроме работы у отдельных граждан , может быть установлен на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя или в одной системе.

К заявлению застрахованного лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1 документ государственного муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; 2 документ работодателя или соответствующего государственного муниципального органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления; 3 справка архивного учреждения или государственного муниципального органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

При отсутствии документов о работе и невозможности их получения ввиду полной ликвидации организации, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению застрахованного лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе, и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Опрос свидетелей производится в Управлении ПФР по месту жительства застрахованного лица или свидетелей. В случае если свидетели не могут лично дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные нотариально, могут быть представлены в письменной форме.

В случае если один из свидетелей дает показания о работе застрахованного лица за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением Комиссии по пенсионным вопросам Управления ПФР по месту жительства застрахованного лица.

К сведению: при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций стаж работы также устанавливается в соответствии с Порядком установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 24.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто виноват и что делать как решить проблему с утерей документов о стаже из архива

Документ подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день его смерти. Если у умершего пенсионера осталась недополученная пенсия. Фиксируем факт отсутствия работника на работе Факт отсутствия работника в качестве документа, подтверждающего факт отсутствия на работе по.

Или выясняется, что заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор подряда или оказания услуг. В этом случае работник вправе обратиться в суд за признанием факта трудовых отношений. Законодательство о трудовых отношениях Ст. Согласно ч. Это правило действует, даже если договор не был правильно оформлен. Для признания трудовых отношений между сотрудником и нанимателем, суд должен установить факт работы, а также оформления трудового договора, о чем говорится в ст. Если договор не был оформлен, но работник приступил к работе, контракт считается заключенным. Согласно ТК РФ, работодатель должен оформить трудовые отношения с работником надлежащим образом в течение трех рабочих дней ч. Если стороны заключили гражданско-правовой договор, но в ходе судебного разбирательства было установлено, что этот договор фактически регулирует трудовые отношения, к этим отношениям в силу ч. После установления наличия трудовых отношений между сторонами их следует оформить должным образом. А после признания их таковыми истец может требовать от работодателя взыскания задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, и т. Отсутствие документов, подтверждающих рабочие отношения, не исключает возможности признания их трудовыми — при наличии в этих отношениях признаков трудового договора. К признакам трудовых правоотношений можно отнести: обязанность работника выполнять определенную трудовую функцию; его подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, получение заработной платы за свою работу определение Верховного Суда РФ от 24. Однако суды нередко встают на сторону работодателя при рассмотрении подобных споров. Примеры трудовых споров ДЕЛО 1 Истец предъявила требования о признании факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, возложении обязанности внесения записи о трудоустройстве в трудовую книжку, уплаты страховых взносов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. Требования обосновала тем, что была принята на работу. Ответчик допустил ее к труду, местом ее работы была определена торговая точка. Истец работала, получала зарплату, но ответчик отказался от оформления трудового договора.

Препятствует издавать мясо, предназначенное для невозвращения на выводные прощания.

Возможности злоупотреблений со стороны работника и работодателя. Защита своих прав в суде Подтверждение факта работы и факта зарплаты. Lilia5 mail.

Тема: Документы, которые работодатель не вправе требовать при заключении трудового договора

Отрасль права: Трудовое право и право социального обеспечения 19. До недавних пор так и было. Однако, в последние несколько лет практика изменилась. Работнику все труднее становится доказать факт наличия трудовых отношений. Обман в данной сфере стал делом обычным.

Документ подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день его смерти

Согласно ст. Так как в это время трудовые обязанности не выполнялись, прогул приравнивается к дисциплинарному проступку. Увольняем сотрудника за прогул: алгоритм и документы На связь он выходит по телефону , свое отсутствие объясняет разными причинами. Справка из архива об отсутствии данных о запрашиваемых периодах работы. Разные обстоятельства могут быть причиной отсутствия человека на работе. Справка представляет собой документ, удостоверяющий, что вы никогда не привлекались к уголовной ответственности, либо, если судимость имела место быть, в справке будет Для каких целей требуется проставление штампа "Апостиль" на справку об отсутствии судимости Документ подтверждающий что вы, встали на миграционный учет по приезду в РФ; Медицинская справка, подтверждающая отсутствие ряда заболеваний у гражданина который подает документы на РВП; Две цветные новые фотографии 3 на 4, 4шт. Отсутствие уважительной причины для невыхода на работу. Если, например, отсутствуют документы, подтверждающие покупку товаров работ, услуг , договоритесь с поставщиками Табель является одним из доказательств отсутствия работника на работе при трудовом споре.

Тема: Документы, которые работодатель не вправе требовать при заключении трудового договора Ситуация: По итогам собеседований работодателем была выбрана кандидатура женщины с подходящим опытом работы. Для оформления трудовых отношений и заключения договора по основному месту работы работодатель потребовал предъявить паспорт, трудовую книжку, документ о высшем образовании, рекомендации с предыдущего места работы, а также справки о семейном положении и отсутствии беременности.

.

Установление факта трудовых отношений

.

Подтверждение трудовых отношений

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 04, Ходатайство требование о приобщении к ДЕЛУ документов, подтверждающихопровергающих полномочия ЛИ
Похожие публикации