Как высчитываются декретные если отработала меньше года

Ольга Клименко 05. Расчет декретных во многом аналогичен расчету больничных, вместе с тем имеются и некоторые особенности. Их мы и рассмотрим для самых распространенных практических ситуаций. Общие положения Условия предоставления и продолжительность выплаты декретных определены в ст. Остановимся подробнее на общих правилах.

Декретные студентам и стоящим в центре занятости Кому положены декретные выплаты Оплачиваемый отпуск по беременности и родам, в простонародье декрет, длится порядка четырех месяцев , два из которых до родов и два после. За это время работающей женщине государство выплачивает соответствующее денежное пособие. По окончании декрета лицу, ухаживающему за новорожденным, предоставляется еще один отпуск — по уходу за ребенком. И если выплаты по последнему может оформить любой из членов семьи, то пособие по беременности и родам предоставляется исключительно матери ребенка детей, если их родилось сразу несколько. Таким образом, государство оказывает финансовую поддержку женщинам на поздних сроках беременности и первое время после родов. Согласно нормам трудового законодательства РФ, право на получение выплат по беременности и родам имеют: Официально работающие по трудовому договору женщины; Служащие государственных структур и органов местного самоуправления; Беременные студентки дневного отделения, обучающиеся за счет бюджетных средств; Женщины-военнослужащие вооруженных сил РФ; ИП, нотариусы, адвокаты, уплачивающие страховые взносы в ФСС; Женщины, потерявшие работу в связи с полной, ликвидацией предприятий или завершением деятельности работодателя — ИП, если с этого момента прошло не более 12 месяцев.

Декретные: особенности расчета

Максимальный среднедневной заработок не может быть больше, чем предельная база для начисления взносов за два года, деленная на 730. В 2019 году он равен 2 150, 68 руб. Если сотрудник заработал за два предыдущих года больше, начисляете пособие из нового среднего заработка. Например, максимальная сумма декретных в 2019 году при обычных родах равна 301 095,20 руб.

Если мама ожидает двойню, тройню и т. Пример расчета предельного среднего дневного заработка при начислении пособия по беременности и родам. Страховой стаж сотрудницы превышает шесть месяцев: А. До поступления на работу страхового стажа она не имела. Расчетный период отработала полностью. Существует и минимальный предел среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам.

Его применяйте, если в расчетном периоде у сотрудницы заработок отсутствует либо меньше МРОТ на дату начала декретного отпуска. То есть для декрета, который начился с 1 января 2019 года, минималка составляет 11 280 руб.

Используйте именно федеральный МРОТ, региональные во внимание не берите. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком сотрудницы. Величина минимального среднедневного заработка с 1 января 2019 года равна 370,85 руб. Соответственно минимальная сумма пособия, например, при обычных родах — 51 919 руб.

Далее рассмотрим, как почитать пособие по беременности и родам, если стаж работницы больше и меньше 6 месяцев. Памятка: как считать пособие по беременности и родам Алгоритм расчета пособия при стаже больше 6 месяцев Если к моменту начала отпуска страховой стаж сотрудницы шесть и более месяцев, то пособие по беременности и родам в 2019 году рассчитайте так.

Шаг 1. Определите размер среднедневного заработка работницы. Подсчитайте начисления в пользу сотрудника, облагаемые взносами в ФСС за расчетный период. Для дальнейшего расчета возьмите меньшую величину из сравниваемых. Рассчитайте среднедневной заработок. Для начисления пособия возьмите меньшую из сравниваемых величин. Сравните среднедневной заработок с минимально допустимым размером 370,85 руб.

Для начисления пособия возьмите большую из величин. Шаг 2. Рассчитайте сумму пособия. Для этого полученный среднедневной заработок умножьте на количество дней отпуска.

Нужно ли пересчитать пособие по беременности и родам, если декретный отпуск начался в 2018 году и продолжается в 2019 году? Рассчитайте среднедневной заработок работницы. Определите дневное пособие исходя из МРОТ за каждый календарный месяц отпуска по беременности и родам. Для этого величину МРОТ делим на количество календарных дней в месяце и умножаем на количество дней отпуска в этом месяце. Шаг 3. Пример, как определить максимальный предел среднего дневного заработка и рассчитать пособие по беременности и родам.

Иванова идет в отпуск по беременности и родам. На момент ухода в декрет ее стаж меньше шести месяцев. Расчетный период — 2017—2018 годы. Компания находится в г. Инта Республики Коми, где установлен районный коэффициент 1,5. Иванова трудится полный рабочий день. Сумма пособия за полный месяц не может быть больше 16 920 руб. Заработка в расчетном периоде у Ивановой не было. Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 3 июля по 19 ноября 2019 года включительно.

Минимальная сумма дневного заработка составляет 370,85 руб. Но поскольку стаж меньше шести месяцев, то сумма пособия не может быть больше 16 920 руб. Посчитаем пособие за каждый полный месяц, на который приходится отпуск по беременности и родам: 370,85 руб. Сумма пособия превысит МРОТ, увеличенный на районный коэффициент, в тех месяцах, в которых 31 день, — в июле, августе и октябре. Значит, за полные месяцы август и октябрь нужно выплатить 16 920 руб. А за неполный июль сделать расчет пропорционально дням декрета: 16 920 руб.

Также нужно пропорционально посчитать пособие за неполный ноябрь: 370,85 руб. Итоговая сумма пособия по беременности и родам, которую получит сотрудница, составит: 15 828,39 руб. В программе учтены требования Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 29. Оформление декретного отпуска в 2019 году Чтобы получить отпуск и пособие по беременности и родам, сотрудница должна представить работодателю: больничный листок; заявление о предоставлении ей отпуска в произвольной форме ст.

Дело в том, что больничный лист дает право сотруднице на отпуск. Однако когда воспользоваться этим правом, сотрудница решает сама. Ведь основанием для отпуска является заявление сотрудницы. До тех пор, пока она его не напишет, она может после получения больничного листа какое-то время продолжать работать. За эти дни работодатель должен выплачивать зарплату на общих основаниях.

Ведь у вас она еще не числилась. И как поступить? Необходимо учесть заработок с предыдущих мест работы, если таковые были в расчетном периоде. Получив от работницы все необходимые документы работодатель оформляет приказ о предоставлении ей отпуска по беременности и родам и о назначении пособий. В любом случае тот бланк, что будете использовать, утверждает руководитель.

С приказом сотрудницу ознакомьте под подпись абз.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

Здравствуйте! скажите пожалуйста как мне должны начисляться декретные, если я устроилась на работу в школу в августе года. etxtreme.ru › social › raschet-dekretnykh-vyplat.

Случаи применения МРОТ для расчета пособия: если у работницы страховой стаж не более 6 месяцев; если ее средний заработок за месяц меньше, чем величина МРОТ, либо если этого заработка вообще не было. Первый случай возникает, когда женщина только начинает свою трудовую деятельность, и ее стаж минимален. Второй случай наблюдается, когда женщина, допустим, не работала 2 расчетных года либо отработала это время только частично, и ее средний доход в месяц меньше минимального. Также возможен вариант, что женщина работала это время, но официального дохода, с которого отчислялись страховые взносы , не имела, поэтому этот доход также не учтется при подсчете декретного пособия, и расчет следует проводить из минимального значения. Значение МРОТ берется на дату ухода в отпуск по беременности и родам. До 1 июля 2017 года величина МРОТ составляет 7500, с 1 июля 2017 года — 7800 руб. Здесь есть один нюанс, при расчете декретного пособия мы сначала считаем средний дневной заработок, потом его умножаем на количество дней отпуска. А указанное выше правило гласит, что в месяц мы не можем заплатить больше, чем МРОТ. То есть нужно также посчитать дневное пособие по беременности и родам из месячного МРОТ, после чего сравнить его со средним дневным заработком. Так как в каждом месяце разное количество дней, то считать дневное пособие по МРОТ нужно для каждого месяца отдельно. Алгоритм расчета декретного пособия следующий: Считается средний дневной заработок. Считается дневное пособие по беременности и родам из месячного МРОТ. Сравнивается значение пункта 1 со значением пункта 2. Выбираем меньшее значение, его и будем использоваться для расчета. Пример расчета Буркова отправляется в отпуск по беременности и родам с 10. Ее стаж меньше 6 месяцев.

Суммарный доход матери за 2 предыдущих года 2017 и 2018 гг. Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов 755 000 руб.

Максимальный среднедневной заработок не может быть больше, чем предельная база для начисления взносов за два года, деленная на 730. В 2019 году он равен 2 150, 68 руб.

Особенности расчета декретного пособия из МРОТ в 2019 году

Данные по 2018 году станут актуальны только после наступления 2019 года, так как по отношению к нему этот год станет одним из двух лет расчетного периода. Минимальные пределы также существуют. Сотрудница ушла в декрет в 2019 году. Ее годовой заработок за 2017 год составил 780 тысяч, за 2018 год — также 835 тысяч. Для расчета пособия будут учтены заработки в размере 755 тысяч за 2017 год и 815 тысяч за 2018 год. Подсчет среднедневного заработка.

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Все платежи осуществляются за счет государства. Претендовать на получение декретных сумм имеют право все будущие матери, однако у работающих имеются некоторые преимущества. Помимо фиксированных выплат пособий при постановке на учет в ранние сроки и при рождении детей , трудоустроенные на момент наступления беременности женщины вправе оформить и отпуск по беременности и родам. Подтверждается этот период больничным листом из соответствующего мед. По отношению к неработающим женщинам оплата отпуска по беременности и родам не производится, а какие выплаты им полагаются, читайте здесь. При недостаточном уровне заработной платы и для безработных гарантированы установленные законодательно минимальные выплаты в следующем размере действуют с 01. Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные Любая женщина имеет право на получение декретных выплат. Исключение составляет отпуск по беременности и родам.

.

.

Как рассчитываются декретные, если у будущей мамы короткий стаж работы?

.

Расчет декретных, если стаж работы составляет меньше 2 лет

.

Расчет декретных в 2019 году с помощью онлайн‑калькулятора

.

Как рассчитать декретные в 2019 году

.

.

.

Похожие публикации