Как оформляется больничный после отпуска по уходу за ребенком

Ребенку 2,5 года. Сама сотрудница сломала ногу. Период нетрудоспособности полностью пришелся на отпуск по уходу за ребенком. Сотрудница во время отпуска по уходу за ребенком не работает на условиях неполного рабочего времени и не выполняет работу на дому.

Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. Порядок и форма заполнения заявления на декретный отпуск по беременности и родам Такое заявление на декретный отпуск по беременности и родам пишется лично заявительницей и подписывается ею. В заявление на декретный отпуск по беременности и родам необходимо будет указать причину и сроки отсутствия на работе. Перечень документов для оформления декретного отпуска Для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы: больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня; справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель при наличии ; заявление на имя работодателя; справка о доходах за последний год работы; номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие. Приказ о выходе сотрудницы предприятия в декрет После получения документов на предоставление отпуска по беременности и родам, отдел кадров готовит приказ о выходе сотрудницы предприятия в декрет.

Больничный после отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Актуально на: 5 декабря 2018 г. Больничный сразу после декрета: сколько выплатят? Заболеть работник работница может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период. При этом базой для расчета являются выплаты в пользу работника, полученные им в течение расчетного периода ч.

Но если один или два года расчетного периода приходятся на отпуск по уходу за ребенком или на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком , то пособие, рассчитанное в указанном порядке, получится либо совсем маленьким, либо и вовсе нулевым. Поэтому при оплате больничного после декрета допускается замена одного или обоих лет расчетного периода, если благодаря этому сумма пособия работника увеличится ч.

Посмотрим, как рассчитывается больничный после выхода из декрета при замене лет. Больничный после декрета: расчетный период Замена лет для целей расчета больничного после декрета осуществляется на основании заявления работника.

То есть при оплате больничного после декрета в случае замены лет необязательно, чтобы оба года расчетного периода следовали непосредственно друг за другом по календарю. Может получиться и так, что женщина долго отсутствовала на работе, потому что из одного декретного отпуска перешла в другой со вторым ребенком.

Возможна также ситуация, когда между детскими отпусками с одним и со вторым ребенком есть рабочий период, но он составляет один год или меньше. Например, работница сначала была в отпусках с первым ребенком в 2013-2014 гг.

Если расчетный период работника, недавно вышедшего из отпуска по уходу, уже определен, причем с учетом пожеланий сотрудника по замене лет, то дальше вопрос о том, как рассчитать больничный после декрета, уже не встает.

Поскольку дальше он считается по общим правилам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева

Больничный после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Просмотров: 5. Наталья. Вопрос задан10 марта в 13 марта должна выходить. Больничный по уходу за ребенком — документ, который дает работникам право лист нетрудоспособности, но вместо нее листок оформляет бабушка. В отличие от случаев заболевания самого работника, когда первые . в случае, если период болезни пришелся на отпуск родителя.

Как оплачивается больничный лист во время отпуска по уходу за ребенком? Пономарева Основные правила мы повторили. Дети болели по очереди Пример 1. Работница имеет двоих детей 7 и 12 лет. Младший ребенок болел с 26 декабря года по 15 января года, а старший — с 11 по 19 января. Ситуация, описанная в вопросе, достаточно распространенная. Таким образом, в указанной ситуации лечащий врач должен был выписать работнице следующие документы, подтверждающие нетрудоспособность в связи с необходимостью ухода за больными детьми: — больничный лист с При назначении оплаты по данным документам учтите следующее: 1. Страховой случай по первому больничному листу наступил в декабре года. Значит, расчетным периодом для определения среднедневной зарплаты, рассчитываемой для оплаты этого больничного, будет декабрь года — ноябрь года. Страховой случай по второму больничному наступил уже в январе года. Расчетным периодом будет уже январь — декабрь года. При этом из расчетного периода нужно исключить дни временной нетрудоспособности по первому больничному листу, но не все, а только те, которые пришлись на декабрь года, т. Работнице предоставили отпуск без сохранения заработной платы с 22 января по 5 февраля года. В этот период у нее заболел ребенок 10 лет. Врач на период его болезни оформил матери больничный лист: с 30 января по 9 февраля года. Как оплачивать такой больничный лист? Поэтому ей был открыт больничный лист с первого дня болезни ребенка. В теории п. На практике же такой казус случается.

Актуально на: 5 декабря 2018 г.

По окончании родов выписывается продолжение листка нетрудоспособности на 16 дней. Нормально протекающая беременность, в результате которой планируется появление на свет более одного ребенка 194 календарных дня Выдается в обычном режиме за 84 дня до предполагаемого появления на свет малышей.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

На это время женщина утрачивает собственный заработок и, соответственно, получает компенсацию в виде декретных выплат. К сведению Законодательством устанавливаются различные размеры пособий по уходу за ребёнком и других выплат после выхода на работу. Для расчёта суммы к оплате традиционно используют данные по оплатам за последнее время. Нормативная база Процедура оформления бюллетеня, а также размеры выплат, процесс их начисления и другие практические нюансы регулируются на законодательном уровне. Основными нормативно-правовыми актами, связанными с больничным листом после декретного отпуска, являются: Трудовой кодекс Российской Федерации.

Больничный сразу после декрета: сколько выплатят?

Практика вычислений Понять принцип вычислений поможет пример расчета больничного по уходу за ребенком до 7 лет в 2019 году. Лечение сына проходило на дому — амбулаторно и продлилось 12 дней — с 15. Ранее, в январе 2019, сын уже болел, и Батрудинова М. Стаж Батрудиновой М. За 2017 г. Заработок превышает установленный предельный размер для расчета больничного, поэтому для расчета пособия используется лимит СДЗ на 2019 г. Так как сыну Батрудиновой меньше 7 лет, то ей можно оплатить 60 дней больничного по уходу за ребенком в год. С учетом того, что в январе он болел 10 дней, 12 дней болезни, которые приходятся на март, не выходят за рамки 60 дней и будут оплачены полностью.

Больничный после отпуска по уходу за ребенком до трех лет Больничный после отпуска по уходу за ребенком до трех лет Просмотров: 5 Наталья Вопрос задан10 марта 2015 в 07:05 13 марта должна выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.

.

Больничный после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет

.

Оплата больничного по уходу за ребенком в 2019 году

.

Больничный лист после декрета

.

Больничный после отпуска по уходу за ребенком

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Уход за ребенком больничный лист
Похожие публикации