Как без трудовой книжки узнать где работал

Cкачать образец заявления для первичного оформления трудовой книжки Как получить трудовую книжку впервые Если возник вопрос, где завести трудовую книжку, мы рекомендуем устроиться на работу. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить сотруднику этот документ при его фактическом отсутствии. Не все знают, с какого возраста можно завести трудовую книжку. Она оформляется с момента, когда гражданин начинает официально работать. Чаще всего на работу принимаются люди, достигшие возраста 16 лет.

Восстановление трудовой книжки после утери — это процедура, алгоритм которой выглядит просто: 1 оформить дубликат; 2 внести в него известные сведения. Но обстоятельства утраты или порчи могут быть разными, в зависимости от них меняется и последовательность действий. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно.

Можно ли скрыть от работодателя наличие трудовой книжки?

Восстановление трудовой книжки после утери — это процедура, алгоритм которой выглядит просто: 1 оформить дубликат; 2 внести в него известные сведения. Но обстоятельства утраты или порчи могут быть разными, в зависимости от них меняется и последовательность действий.

Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно. Другое дело, что иногда это довольно непросто. Мы изучили все возможные способы и расскажем, как восстановить трудовую книжку при утере. Процедура регламентирована Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.

Изначальный документ восстановлению не подлежит, но его владелец вправе получить дубликат, который будет содержать все или почти все сведения, которые были в оригинале. Законодательные нормы, которые подскажут, как восстановить трудовую книжку, если она утеряна Возможность восстановления этого важного документа определена правилами его ведения и хранения, а вот порядок внесения сведений в дубликат и требования к его оформлению приведены в Инструкции по заполнению ТК, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.

Оба этих нормативно-правовых акта являются альфой и омегой как для кадровых работников и различных государственных органов, так и для человека, который хочет восстановить стаж. Трудовой кодекс в этом случае никаких рекомендаций не дает. Неприятности, которые могут произойти с книжкой Документ с записями о стаже гражданина должен храниться в организации, где он трудоустроен.

На руках ТК по закону хранится только у безработного гражданина, которому придется восстанавливать ее самостоятельно, в случае порчи или утраты. Хранить дома ТК вправе человек, работающий дистанционно, если он договорился об этом с руководством организации, которая находится в другом городе или даже регионе. Что может случиться с этим документом? Трудовую книжку может: потерять сам работник; потерять государственный орган или служба например, Пенсионный фонд ; привести в негодность в результате механического или иного повреждения любое лицо.

Кроме того, документ может быть утерян или испорчен в результате чрезвычайного происшествия массового характера.

Эта ситуация отдельно регулируется законодательством и восстановить ТК в такой ситуации, чаще всего, намного проще, чем в индивидуальном случае. Действия работодателя при найме нового работника без ТК На работу пришел устраиваться человек, у которого утеряна трудовая книжка, как восстановить которую, он не знает.

Если работодатель не интересуется сведениями о его предыдущих местах работы, он вправе не отправлять такого соискателя самостоятельно восстанавливать информацию, а принять его сразу с заведением нового документа. Для этого соискателю придется написать заявление о том, что до этого ТК ему не заводилась.

Восстановления в этом случае не произойдет. Фактически, сведения о стаже понадобятся такому сотруднику в дальнейшем, для оформления пенсии, и ему все равно придется самостоятельно делать себе дубликат и обращаться в Пенсионный фонд для восстановления стажа.

Если новый сотрудник все же принес трудовую книжку, но она оказалась испорчена и вести ее дальше невозможно, работодатель самостоятельно заведет дубликат, тем самым начав процедуру восстановления, и перенести в него все возможные сведения о работе из старой книжки. Трудовая книжка утеряна работником Когда человек трудоустроен, его кадровая документация хранится в организации, и за нее отвечает кадровик. Однако, в силу норм статьи 62 ТК РФ гражданин вправе попросить выдать ему на руки трудовую книжку для оформления пенсии и обращения в Пенсионный фонд.

Кроме того, иногда кадровые специалисты сами нарушают инструкции и выдают трудовую на руки по личной просьбе для других дел, нарушая инструкцию. В таких ситуациях гражданин и может совершить утерю или порчу. Если такая неприятность произошла, человек обязан незамедлительно поставить об этом в известность свое руководство.

Затем он пишет заявление о восстановлении данных и выдаче дубликата. На рассмотрение этого заявления и выдачу дубликата работодателю дается всего 15 дней. Самый важный момент в этом процессе — правильно оформить это самое заявление. Никаких сложностей это не составляет, так как заявление пишется в произвольной текстовой форме на имя руководителя организации работодателя.

Вот пример текста: Генеральному директору.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа без трудовой книжки - НеДобрый Вечер

У меня украли трудовую книжку, теперь восстанавливаю К работы на основании которых он заведет Вам дубликат трудовой книжки и. попросить показать его трудовую узнать уволили ли они его? . и у него нет трудовой книжки (может он без трудовой раньше работал.

Есть законы, которые никто не отменял. По закону работник оформляет ИNN по месту жительства сам, трудовая должна быть одна. Эдуард 27 августа 2009 в 13:00 0 Алеся, мой совет Вам посоветоваться с опытным кадровиком... Могу предположить что Вы уволились позже, но в данном случае Вам бы выдали все необходимые документы, в том числе трудовую книжку... Итог для Вас: если Вы уже начали "лгать", то доводите "дело" до конца. Госпредприятие это серьёзное учереждение, и если Вы пройдёте проверку, то думаю больше Вам тревожится вряд ли понадобится. Просто в таком случае забудьте, что Вы имели "опыт" в банке, и если возникнет вопрос, то ответ думаю найдётся... Хотя я бы всё-таки сходил в банк, и узнал о документах... Вами упоминался испытательный срок, вот тут о нём много чего описанно, хотя возможно информация устаревшая... Манюня, не совсем верно, даже в случае с утерей, работник обязан её восстановить по последнему месту работы... Консоль, не стоит нагло дерзить другим участникам форума беспочвенно, иначе Вам могут ответить тем же образом... МанЮ 27 августа 2009 в 13:08 12 0 Эдуард: Манюня, не совсем верно, даже в случае с утерей, работник обязан её восстановить по последнему... Консоль, не стоит нагло дерзить другим участникам форума беспочвенно, иначе Вам могут..... Да я вообще немного не то имела в виду и поняли меня неправильно Допустим ты имеешь трудовую книжку только с одной записью работы в течении 1-2 месяцев,не хочешь ты её показывать следующему работодателю и вообще есть желание аннулировать...

Если они отсутствуют, то стоит обратиться к работодателю того периода, который учтен неправильно или не зафиксирован вообще.

От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. Как доказать наличие стажа без трудовой книжки?

Может ли работодатель узнать предыдущее место работы

Мы не заморачиваемся - если человек приходит и у него нет трудовой книжки может он без трудовой раньше работал, кто знает просто заводим новую. Трудовая книжка незаменима в трудовых отношениях, обязательно по закону и служит для защиты интересов как работника, так и работодателя. Из статьи вы узнаете, как дела ещё не родила где взять трудовую книжку, если не работал, как. Может ли потенциальный работодатель узнать где я работал раньше и как? Ну, есть еще один вариант - 50.

Как без трудовой книжки узнать где работал

Добрый день! У меня такой вопрос: может ли общий трудовой стаж по трудовой книжке отличаться от стажа по выписке из пенсионного фонда? Наталья Гущина Автор В выписке из пенсионного фонда вероятнее всего содержатся данные о страховом стаже, поэтому они могут отличаться с данными трудовой. А именно общий стаж в этих двух документах должен совпадать. Михаил Викторович Здравствуйте. У меня утеряна трудовая книжка советского периода, как узнать мой трудовой стаж? Наталья Гущина Автор 27. Надежда Л. Хотела узнать свой трудовой и педагогический стаж работы, это возможно? Наталья Гущина Автор Вам нужно будет зарегистрироваться на портале Госуслуги.

А как узнать, где работает человек?

.

Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

.

Как восстановить трудовую книжку работника

.

Как завести трудовую книжку

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа по договору без трудовой книжки
Похожие публикации